苹果回应违反中国劳动法指控，称工人加班均自愿

　　据外媒报道，中国劳工观察组织(CLW)发布最新报告称，苹果及其制造合作伙伴富士康(Foxconn)在位于中国的郑州工厂使用太多临时工，违反中国《劳动法》中临时工最多占工厂员工的10%的规定。其8月份临时工占据了郑州工厂员工的大约50%。

　　对此，苹果发文称“我们调查了指控，发现大多数指控与事实不符。”所有工人都得到了合理的报酬，包括加班工资和奖金，所有加班都是自愿的，且没有证据表明存在强制劳动的现象。但我们确实在调查过程中，发现派遣工人数量超出了我们的标准，我们也正在与富士康紧密合作，以解决这个问题。”（网易科技）

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